성공은 나눌수록 커지고, 책임은 질수록 단단해진다

잘되면 당신 덕분, 못되면 내 책임: 중년의 리더십, 성숙의 지혜

살아온 세월만큼이나 수많은 선택의 순간을 마주하며 여기까지 왔습니다.

 

젊은 시절에는 오직 성공을 향해 앞만 보고 달렸지만, 이제는 걸어온 길을 되돌아보고 앞으로 나아갈 길을 신중하게 가늠하게 됩니다.

 

과거에 우리가 가장 싫어했던 유형의 리더는 '잘되면 내 덕, 못되면 남 탓'을 하는 사람이었습니다.

아마도 그때의 우리는 공정과 정의에 대한 뜨거운 열망을 품고 있었을 것입니다. 그런데 세월이 흘러 어느덧 인생의 후반부에 접어든 지금, 우리는 또 다른 리더의 모습을 꿈꾸게 됩니다.

 

바로 **'잘되면 당신 덕분, 못되면 내 책임'**이라는 지혜를 가진 사람입니다.

 

이러한 태도는 단순히 겸손의 미덕을 넘어섭니다. 이는 타인을 존중하고, 공동체의 성장을 도모하며, 궁극적으로는 자신을 성장시키는 성숙한 리더십의 발현입니다. 젊은 시절에는 '내가 아니면 안 돼'라는 생각으로 모든 것을 끌어안으려 했다면, 이제는 '당신이 있어서 가능했다'라고 기꺼이 말할 수 있는 여유가 생겼습니다. 이는 내가 이룬 성과를 기꺼이 다른 사람의 공으로 돌릴 수 있는 용기와 자신감에서 비롯됩니다.

 

가령 이런 경험이 있지 않으셨나요?

 

오랫동안 공들여 진행했던 프로젝트가 성공적으로 마무리되었을 때, 회식 자리에서 모두가 당신의 공을 치하하는 순간 말입니다. 그때 "아닙니다. 제가 한 것은 별로 없습니다. 모두 김 부장님께서 탁월한 아이디어와 꼼꼼한 실무로 뒷받침해주셨고, 이 과장님께서 끝까지 포기하지 않고 문제를 해결해주신 덕분입니다"라고 말하는 순간, 당신은 이미 단순한 팀장이 아니라 팀원들의 마음을 얻는 진정한 리더가 됩니다.

 

반대로 프로젝트가 난관에 부딪히거나 실패했을 때, "최종 결정은 제가 내렸습니다. 모든 책임은 저에게 있습니다. 여러분은 다시 한번 시도할 수 있도록 힘을 모아주십시오"라고 말하는 순간, 팀원들은 당신을 신뢰하고 따르게 됩니다.

 

리더의 이러한 태도는 팀원들의 잠재력을 끌어내고, 실패를 두려워하지 않는 도전 정신을 심어줍니다. '책임'이라는 무거운 짐을 기꺼이 짊어지는 모습에서 팀원들은 '이 사람이라면 믿고 함께 갈 수 있겠다'는 확신을 얻게 되는 것입니다.

 

 

 

'애매하면 손해 보는 선택을 하자'는 당신의 원칙은 이와 일맥상통합니다.

 

이는 개인의 손해를 감수하더라도 더 큰 가치, 즉 팀의 화합과 신뢰를 얻겠다는 깊은 통찰에서 나온 행동입니다. 눈앞의 작은 이익을 쫓기보다는 장기적인 관계와 신뢰를 구축하는 데 집중하는 것입니다. 이러한 마음가짐은 비단 직장 생활에만 국한되지 않습니다. 가족 간의 관계, 친구들과의 우정, 그리고 사회생활 전반에 걸쳐 빛을 발합니다. 내가 조금 양보하고, 내가 조금 더 책임지는 모습을 보일 때, 주변 사람들은 당신을 진심으로 존경하고 따르게 됩니다.

 

우리 모두는 인생이라는 항해의 선장입니다. 때로는 거친 파도를 만나기도 하고, 때로는 잔잔한 바다를 항해하기도 합니다. 그 과정에서 중요한 것은 내가 모든 것을 통제할 수 있다는 오만함이 아니라, 함께하는 항해사들의 노고를 인정하고 감사하는 마음, 그리고 어떤 상황에서도 최종 책임은 내가 진다는 겸허한 태도입니다.

 

주말을 맞아 잠시 일상에서 벗어나 혼자만의 시간을 가져보십시오.

 

조용히 커피 한 잔을 마시거나, 좋아하는 음악을 들으며 지나온 시간들을 되돌아보는 것도 좋겠습니다. 혹은 자연 속을 거닐며 맑은 공기를 마시고, 나무와 하늘을 보며 깊은 숨을 쉬어보는 것도 마음을 정리하는 데 큰 도움이 될 것입니다. '나는 과연 어떤 사람인가?', '나는 어떤 리더로 기억되고 싶은가?'와 같은 질문들을 스스로에게 던져보며, 당신의 삶에 새로운 방향을 제시해 줄 소중한 답을 찾으시길 바랍니다.

 

 

 

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