전체 글 썸네일형 리스트형 당신은 아마추어인가요, 프로인가요? 자존감을 높이는 일류의 법칙 한 끗 차이가 만드는 거대한 격차: 일류와 이류를 가르는 10가지 법칙우리는 누구나 자신이 하는 일에서 인정받고 싶어 합니다. 하지만 '열심히'만 한다고 해서 모두가 프로가 되는 것은 아닙니다. 직장생활을 하든, 나만의 사업을 일구든 결국 시장은 '일류'에게 더 큰 기회와 보상을 줍니다. 그렇다면 과연 무엇이 우리를 일류와 이류로 가르는 걸까요? 거창한 성공 신화가 아닙니다. 아주 사소한 태도와 관점의 차이가 반복되어 만들어진 결과입니다. 스스로를 일류의 반열에 올리기 위해 오늘부터 당장 실천할 수 있는 10가지 기준을 정리했습니다. 1. [실행의 속도] 이류는 완벽을 핑계로 미루고, 일류는 일단 저지르고 수정한다이류는 시작하기도 전에 발생할 모든 변수를 고민하며 시간을 보냅니다. 반면 프로는 80%의 .. 더보기 서울 본사부터 지방 사무소까지, 거리를 좁히는 신규 직원 적응 가이드 사람이 답이다: 신규 직원의 마음을 사로잡는 '최소한의 온보딩' 가이드AI 기술이 비약적으로 발전하며 업무의 효율성은 극대화되었지만, 역설적으로 '사람'의 가치는 더욱 귀해지고 있습니다. 특히 새로운 세대의 인재를 영입하는 것만큼이나 중요한 것이 바로 그들이 조직에 안착하게 만드는 리텐션(Retention) 전략입니다. 그 시작점이 바로 '온보딩(Onboarding)'입니다. 회사는 큰 비용을 들여 채용을 진행하지만, 정작 출근 첫날 멀뚱히 앉아 있는 신입 사원의 뒷모습을 방치하곤 합니다. 신규 입사자가 기대하는 '최소한의 배려'는 무엇일까요? 서울 본사와 지방 사업장을 운영하는 기업의 특수성까지 고려한 실질적인 온보딩 체크리스트를 정리해 드립니다. 1. 출근 첫날, '환대'의 신호를 보내라신규 입사자가.. 더보기 "왜 우리 회사는 금방 나갈까?" 중소기업 경영진을 위한 조직문화 처방전 중소기업 경영의 ‘아킬레스건’, 사람 그리고 기업문화비즈니스 현장에서 만나는 경영자들의 가장 큰 고민은 예나 지금이나 ‘사람’입니다. 특히 대기업에 비해 브랜드 인지도가 낮고 보상 체계가 상대적으로 취약한 중소기업에게 인재 확보는 마치 ‘모래성 쌓기’처럼 느껴질 때가 많습니다. 어렵게 인재를 모셔와도, 조직에 뿌리를 내리지 못하고 금방 떠나버리는 뒷모습을 볼 때의 허탈함은 이루 말할 수 없죠. 하지만 여기서 우리는 냉정하게 질문을 던져야 합니다. “그들이 떠난 이유는 연봉 때문인가, 아니면 우리 회사의 ‘결’ 때문인가?” 1. 온보딩(On-boarding), 환영을 넘어 ‘동기화’로최근 인사관리의 핵심 키워드인 ‘온보딩’은 단순히 신입 사원에게 자리를 안내하고 필기구를 나눠주는 과정이 아닙니다. 비행기나.. 더보기 MZ세대를 위한 '비 멍' 가이드: 봄비 내리는 날 리프레시 하는 법 [에세이] 봄비, 꽃잎을 재우고 여름을 깨우는 소리창밖으로 나지막하게 들리는 빗소리에 잠을 깬 일요일 아침입니다. 베란다 창문을 살짝 열어보니 코끝에 닿는 공기가 제법 묵직합니다. 겨울의 차가운 기운을 완전히 걷어내고, 이제는 정말 '봄'의 한복판을 지나고 있다는 증거겠죠.🌸 꽃이 지는 것은 끝이 아닌 시작입니다얼마 전까지만 해도 거리를 화사하게 수놓았던 벚꽃과 목련들이 이번 비에 힘없이 떨어지는 모습을 봅니다. 어떤 이들은 "아, 이제 꽃구경 다 끝났네"라며 아쉬워하겠지만, 50년을 넘게 살아온 제 눈엔 조금 다르게 보입니다. 꽃이 진다는 것은 나무가 이제 화려한 외양보다는 내실을 기하겠다는 신호입니다. 비에 씻겨 내려간 꽃잎 자리에는 곧 푸른 잎사고가 돋아날 것이고, 그것들은 뜨거운 여름 햇살을 받.. 더보기 단단한 나를 만드는 시간, 외로움을 고독으로 승화시키는 기술 홀로 서는 연습 : 나를 더 단단하게 만드는 5가지 고독 단련법인생을 살다 보면 문득 깨닫는 순간이 옵니다. "결국, 인간은 혼자구나." 금슬 좋은 부부도 마지막 순간까지 함께할 수는 없고, 우애 깊은 형제도 각자의 삶 무게를 대신 짊어져 줄 순 없습니다. 품 안의 자식은 독립하여 자신의 세상을 찾아 떠나고, 끈끈했던 친구 사이도 내가 내 몫을 해낼 힘이 없을 땐 만남이 조심스러워지기 마련이죠. 이 사실이 처음엔 서글프게 느껴질지 모릅니다. 하지만 이 '혼자'라는 사실을 받아들이는 순간부터 진짜 어른의 공부가 시작됩니다. 타인에게 기대지 않고 스스로를 충만하게 채우는 법, 내면의 근육을 키워 어떤 비바람에도 흔들리지 않는 '나만의 단련법' 5가지를 소개합니다. 1. 낯선 곳에서의 고립, '나 홀로 여행.. 더보기 [신중년 패션] 옷값 아까워하던 50대 남성, 유니클로에 '입덕'한 사연 옷에 돈 쓰기 아까운 50대 남성, 유니클로에 정착해도 될까?안녕하세요. 오늘은 우리 신중년 남성들의 영원한 숙제, '옷 입기'에 대해 이야기해보려 합니다. 솔직히 말씀드리면, 저도 의식주 중에서 '의(衣)'에 지출하는 것이 가장 아깝다고 생각하는 사람 중 하나였습니다.백화점 정장 코너의 비싼 가격표를 보면 "이 돈이면 차라리 맛있는 보양식을 먹거나 주식을 한 주 더 사지"라는 생각이 먼저 들곤 했죠. 아울렛이나 대형마트의 이벤트 매대에서 적당한 바지를 골라 잡는 것이 마음 편했던 시절이 있었습니다. 그런데 참 묘합니다. 어느 날 문득 거울을 보니, 옷이 단순히 몸을 가리는 용도를 넘어 나의 에너지를 보여준다는 걸 깨달았습니다. 너무 싼 옷만 고집하다 보니 전체적인 실루엣(핏)이 무너지고, 소위 말하는 .. 더보기 무더위가 오기 전, 내 몸과 마음을 단단하게 만드는 5월의 루틴 5월, 다시 시작하는 용기: 무더위 전 내 삶을 바꾸는 '소확행 루틴' 7가지안녕하세요! 어느덧 달력은 5월의 한복판을 가리키고 있습니다.매년 1월 1일, 우리는 거창한 계획을 세우며 새해를 맞이하지만 4개월쯤 지나면 그 결심들은 봄바람에 날아간 민들레 홀씨처럼 희미해지곤 하죠. 하지만 실망할 필요 없습니다. 사실 진짜 '시작'하기 좋은 달은 1월이 아니라, 생동감이 넘치는 5월이니까요. 여름의 뜨거운 열기가 우리 체력을 앗아가기 전, 그리고 1년의 절반이 지나갔다는 조바심이 들기 전인 지금! 어제보다 나은 오늘을 만들기 위해 바로 실행할 수 있는 '소확행(소소하지만 확실한 행복) 루틴' 7가지를 제안합니다. 1. '오전 7시의 햇살' 산책 (모닝 도파민 충전)추천 사유: 5월의 아침 공기는 차갑지도.. 더보기 어쩌면 '버티는 것'이 가장 위대한 도전일지도 모릅니다 어느덧 1년, 정상을 향한 걸음 속에서 뒤를 돌아보다어릴 적 제 삶은 늘 '이동'과 '도전'의 연속이었습니다.중국의 활기찬 시장통부터 베트남의 뜨거운 열기, 그리고 라오스의 평온한 풍경까지. 국경을 넘나들며 새로운 환경에 몸을 던지는 것은 제게 당연한 일과 같았습니다. 그때는 그저 앞만 보고 달리는 것이 젊음의 특권이자 용기라고 믿었죠. 그런 제가 새로운 직장에 둥지를 튼 지도 어느덧 1년이 되었습니다. 다음 주면 딱 365일째가 됩니다. 사실 이 1년이라는 시간, 지나고 보니 찰나 같지만 그 속을 들여다보면 결코 녹록지 않은 순간들의 연속이었습니다. 낯선 환경이 익숙함으로 변하기까지해외에서의 경험이 많다고 해서 새로운 조직에 적응하는 것이 쉬웠던 것은 아닙니다. 50대의 나이에 다시 시작하는 '적응'.. 더보기 이전 1 ··· 14 15 16 17 18 19 20 ··· 92 다음
